มูลนิธิโรงเรียนวันเสาร์ หรือ Saturday School ได้จัดกิจกรรมการสัมภาษณ์และกิจกรรมการคัดเลือกครูอาสาภายใต้โครงการ Saturday School Season 8+ ในวันเสาร์ที่ 25 พฤษาคม, วันเสาร์ที่ 1 และวันอาทิตย์ที่ 2 มิถุนายน 2562 เพื่อคัดเลือกบุคคลที่มีแนวคิดก้าวหน้าและต้องการจะพัฒนาการศึกษาในประเทศไทย รวมถึงบุคคลที่มีทักษะและคุณลักษณะต่างๆ ที่สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของโครงการ ซึ่งบุคคลที่ผ่านการคัดเลือกนั้น จะเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของโครงการในฐานะ “ครูอาสา” ที่จะลงพื้นที่ไปให้ความรู้แก่เด็กๆ ในโรงเรียนกว่า 10 แห่งทั่วกรุงเทพมหานคร

มูลนิธิโรงเรียนวันเสาร์ หรือ Saturday School ได้จัดกิจกรรมการสัมภาษณ์และกิจกรรมการคัดเลือกครูอาสาภายใต้โครงการ Saturday School Season 8+ ในวันเสาร์ที่ 25 พฤษาคม, วันเสาร์ที่ 1 และวันอาทิตย์ที่ 2 มิถุนายน 2562 เพื่อคัดเลือกบุคคลที่มีแนวคิดก้าวหน้าและต้องการจะพัฒนาการศึกษาในประเทศไทย รวมถึงบุคคลที่มีทักษะและคุณลักษณะต่างๆ ที่สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของโครงการ ซึ่งบุคคลที่ผ่านการคัดเลือกนั้น จะเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของโครงการในฐานะ “ครูอาสา” ที่จะลงพื้นที่ไปให้ความรู้แก่เด็กๆ ในโรงเรียนกว่า 10 แห่งทั่วกรุงเทพมหานคร

ธนาคารกสิกรไทย ได้จัดท าโครงการฝึกงานภาคฤดูร้อนของธนาคาร หรือ KCapstone ซึ่งเป็น โครงการส าหรับนักศึกษาปีที่ 3-4 ที่มีความสนใจเรียนรู้การท างานจริงในธนาคาร เป็นระยะเวลา 2 เดือน (มิ.ย. – ก.ค. 2562) โดยธนาคารจะเปิดโอกาสให้นิสิต/ นักศึกษาได้ท างาน เรียนรู้ และสร้างเสริม ประสบการณ์การท างานในธนาคารรูปแบบใหม่ๆ (Digital Environment) โดยในช่วงเดือน กรกฎาคม นั้น ทางผู้เข้าร่วมโครงการจะมีโอกาสได้ลองท างานแบบเป็น project-based ได้คิด เรียนรู้และลงมือปฏิบัติจริง[...]

เนื่องด้วย AIESEC Thailand หรือ สมาคมไอเซค พัฒนาผู้นำนักศึกษาระว่างประเทศ ได้รับเลือกให้ทำการจัดโครงการ Asia Pacific Conference 2019 ซึ่งเป็นงานประชุมระดับนานาชาติ ที่มีผู้เข้าร่วมมากกว่า 250 คน จาก 26 ประเทศในทวีป- เอเชียร์ แฟซิฟิค ในช่วงเดือนมีนาคม 2562 เพื่อเป็นการรวมตัวของผู้นำนักศึกษาและร่วมกันสร้างความเปลี่ยนแปลงจากการพัฒนาศักยภาพนัก ศึกษาทั้งในพื้นที่และนานาชาติ ด้วยความสำเร็จของโครงการ ทีมงานจึงมีความประสงค์ในเพื่อการติดตามการสานต่อความสำเร็จจากการประชุม Upscale Meeting วันที่ 25-26 พฤกษภาคม 2562 ส่งเสริมในการสร้างสรรค์สิ่งที่ดีงามต่อเยาวชนทั้งในประเทศไทยและในพื้นที่เอเชียร์ แฟซิฟิค โดยทางทีมผู้ได้รับมอบหมายในการรับผิดชอบโครงการ[...]

เนื่องด้วย AIESEC Thailand หรือ สมาคมไอเซค พัฒนาผู้นำนักศึกษาระว่างประเทศ ได้รับเลือกให้ทำการจัดโครงการ Asia Pacific Conference 2019 ซึ่งเป็นงานประชุมระดับนานาชาติ ที่มีผู้เข้าร่วมมากกว่า 250 คน จาก 26 ประเทศในทวีป- เอเชียร์ แฟซิฟิค ในช่วงเดือนมีนาคม 2562 เพื่อเป็นการรวมตัวของผู้นำนักศึกษาและร่วมกันสร้างความเปลี่ยนแปลงจากการพัฒนาศักยภาพนัก ศึกษาทั้งในพื้นที่และนานาชาติ ด้วยความสำเร็จของโครงการ ทีมงานจึงมีความประสงค์ในเพื่อการติดตามการสานต่อความสำเร็จจากการประชุม Upscale Meeting วันที่ 25-26 พฤกษภาคม 2562 ส่งเสริมในการสร้างสรรค์สิ่งที่ดีงามต่อเยาวชนทั้งในประเทศไทยและในพื้นที่เอเชียร์ แฟซิฟิค โดยทางทีมผู้ได้รับมอบหมายในการรับผิดชอบโครงการ[...]

As the ASEAN integration is approaching, the emphasis on human development has become crucial. Citizens of Thailand are expected to have leadership, analytical skills, and sufficient English proficiency in order to drive the country to[...]

นวัตกรรมเพื่อสังคม (Social Innovation) หมายถึง กิจกรรม ผลิตภัณฑ์ หรือบริการใหม่ ที่มุ่งตอบสนอง ความต้องการของ สังคมเป็นหลัก โดยมีการพัฒนาและเผยแพร่ผ่านองค์กรเพื่อสังคม” (Mulgan, 2007) ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาสังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อม เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการช่วยยกระดับคุณภาพชีวิต หรือเป็นกลไกสําคัญที่ชวย เสริมสร้างความเป็นธรรมและลดความเหลื่อมลํ ้าที่เกิดขึ ้นในสังคม มีผลกระทบในระดับชุมชนหรือสงผลกระทบเป็นวงกว้าง ดังนั ้นนวัตกรรมสังคมจึงเป็นกลยุทธใหมที่ทั่วโลกให้ความสําคัญใน การนํานวัตกรรมมาใช้เพื่อการแก้ปัญหาสังคม โดยเป็นกระบวนการ เครื่องมือ การดําเนินงาน หรือสิ่งต่างๆ ที่จะทําให้สังคมดี ขึ ้นและตอบโจทย์ความต้องการของสังคมโดยไม่จํากัดขอบเขตหรือความหมายในการดําเนินงานเพื่อให้เกิดการคิดสร้างสรรค์ อย่างเป็นระบบ ในประเทศไทยผู้ที่สนใจพัฒนานวัตกรรมเพื่อสังคมและวิสาหกิจเพื่อสังคม (Social[...]

 

นวัตกรรมเพื่อสังคม (Social Innovation) หมายถึง กิจกรรม ผลิตภัณฑ์ หรือบริการใหม่ ที่มุ่งตอบสนอง ความต้องการของ สังคมเป็นหลัก โดยมีการพัฒนาและเผยแพร่ผ่านองค์กรเพื่อสังคม” (Mulgan, 2007) ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาสังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อม เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการช่วยยกระดับคุณภาพชีวิต หรือเป็นกลไกสําคัญที่ชวย เสริมสร้างความเป็นธรรมและลดความเหลื่อมลํ ้าที่เกิดขึ ้นในสังคม มีผลกระทบในระดับชุมชนหรือสงผลกระทบเป็นวงกว้าง ดังนั ้นนวัตกรรมสังคมจึงเป็นกลยุทธใหมที่ทั่วโลกให้ความสําคัญใน การนํานวัตกรรมมาใช้เพื่อการแก้ปัญหาสังคม โดยเป็นกระบวนการ เครื่องมือ การดําเนินงาน หรือสิ่งต่างๆ ที่จะทําให้สังคมดี ขึ ้นและตอบโจทย์ความต้องการของสังคมโดยไม่จํากัดขอบเขตหรือความหมายในการดําเนินงานเพื่อให้เกิดการคิดสร้างสรรค์ อย่างเป็นระบบ ในประเทศไทยผู้ที่สนใจพัฒนานวัตกรรมเพื่อสังคมและวิสาหกิจเพื่อสังคม (Social[...]

ธนาคารกสิกรไทย ได้จัดท าโครงการฝึกงานภาคฤดูร้อนของธนาคาร หรือ KCapstone ซึ่งเป็น โครงการส าหรับนักศึกษาปีที่ 3-4 ที่มีความสนใจเรียนรู้การท างานจริงในธนาคาร เป็นระยะเวลา 2 เดือน (มิ.ย. – ก.ค. 2562) โดยธนาคารจะเปิดโอกาสให้นิสิต/ นักศึกษาได้ท างาน เรียนรู้ และสร้างเสริม ประสบการณ์การท างานในธนาคารรูปแบบใหม่ๆ (Digital Environment) โดยในช่วงเดือน กรกฎาคม นั้น ทางผู้เข้าร่วมโครงการจะมีโอกาสได้ลองท างานแบบเป็น project-based ได้คิด เรียนรู้และลงมือปฏิบัติจริง[...]

ธนาคารกสิกรไทย ได้จัดท าโครงการฝึกงานภาคฤดูร้อนของธนาคาร หรือ KCapstone ซึ่งเป็น โครงการส าหรับนักศึกษาปีที่ 3-4 ที่มีความสนใจเรียนรู้การท างานจริงในธนาคาร เป็นระยะเวลา 2 เดือน (มิ.ย. – ก.ค. 2562) โดยธนาคารจะเปิดโอกาสให้นิสิต/ นักศึกษาได้ท างาน เรียนรู้ และสร้างเสริม ประสบการณ์การท างานในธนาคารรูปแบบใหม่ๆ (Digital Environment) โดยในช่วงเดือน กรกฎาคม นั้น ทางผู้เข้าร่วมโครงการจะมีโอกาสได้ลองท างานแบบเป็น project-based ได้คิด เรียนรู้และลงมือปฏิบัติจริง[...]

ธนาคารกสิกรไทย ได้จัดท าโครงการฝึกงานภาคฤดูร้อนของธนาคาร หรือ KCapstone ซึ่งเป็น โครงการส าหรับนักศึกษาปีที่ 3-4 ที่มีความสนใจเรียนรู้การท างานจริงในธนาคาร เป็นระยะเวลา 2 เดือน (มิ.ย. – ก.ค. 2562) โดยธนาคารจะเปิดโอกาสให้นิสิต/ นักศึกษาได้ท างาน เรียนรู้ และสร้างเสริม ประสบการณ์การท างานในธนาคารรูปแบบใหม่ๆ (Digital Environment) โดยในช่วงเดือน กรกฎาคม นั้น ทางผู้เข้าร่วมโครงการจะมีโอกาสได้ลองท างานแบบเป็น project-based ได้คิด เรียนรู้และลงมือปฏิบัติจริง[...]

ธนาคารกสิกรไทย ได้จัดท าโครงการฝึกงานภาคฤดูร้อนของธนาคาร หรือ KCapstone ซึ่งเป็น โครงการส าหรับนักศึกษาปีที่ 3-4 ที่มีความสนใจเรียนรู้การท างานจริงในธนาคาร เป็นระยะเวลา 2 เดือน (มิ.ย. – ก.ค. 2562) โดยธนาคารจะเปิดโอกาสให้นิสิต/ นักศึกษาได้ท างาน เรียนรู้ และสร้างเสริม ประสบการณ์การท างานในธนาคารรูปแบบใหม่ๆ (Digital Environment) โดยในช่วงเดือน กรกฎาคม นั้น ทางผู้เข้าร่วมโครงการจะมีโอกาสได้ลองท างานแบบเป็น project-based ได้คิด เรียนรู้และลงมือปฏิบัติจริง[...]

ธนาคารกสิกรไทย ได้จัดท าโครงการฝึกงานภาคฤดูร้อนของธนาคาร หรือ KCapstone ซึ่งเป็น โครงการส าหรับนักศึกษาปีที่ 3-4 ที่มีความสนใจเรียนรู้การท างานจริงในธนาคาร เป็นระยะเวลา 2 เดือน (มิ.ย. – ก.ค. 2562) โดยธนาคารจะเปิดโอกาสให้นิสิต/ นักศึกษาได้ท างาน เรียนรู้ และสร้างเสริม ประสบการณ์การท างานในธนาคารรูปแบบใหม่ๆ (Digital Environment) โดยในช่วงเดือน กรกฎาคม นั้น ทางผู้เข้าร่วมโครงการจะมีโอกาสได้ลองท างานแบบเป็น project-based ได้คิด เรียนรู้และลงมือปฏิบัติจริง[...]

ธนาคารกสิกรไทย ได้จัดท าโครงการฝึกงานภาคฤดูร้อนของธนาคาร หรือ KCapstone ซึ่งเป็น โครงการส าหรับนักศึกษาปีที่ 3-4 ที่มีความสนใจเรียนรู้การท างานจริงในธนาคาร เป็นระยะเวลา 2 เดือน (มิ.ย. – ก.ค. 2562) โดยธนาคารจะเปิดโอกาสให้นิสิต/ นักศึกษาได้ท างาน เรียนรู้ และสร้างเสริม ประสบการณ์การท างานในธนาคารรูปแบบใหม่ๆ (Digital Environment) โดยในช่วงเดือน กรกฎาคม นั้น ทางผู้เข้าร่วมโครงการจะมีโอกาสได้ลองท างานแบบเป็น project-based ได้คิด เรียนรู้และลงมือปฏิบัติจริง[...]

ธนาคารกสิกรไทย ได้จัดท าโครงการฝึกงานภาคฤดูร้อนของธนาคาร หรือ KCapstone ซึ่งเป็น โครงการส าหรับนักศึกษาปีที่ 3-4 ที่มีความสนใจเรียนรู้การท างานจริงในธนาคาร เป็นระยะเวลา 2 เดือน (มิ.ย. – ก.ค. 2562) โดยธนาคารจะเปิดโอกาสให้นิสิต/ นักศึกษาได้ท างาน เรียนรู้ และสร้างเสริม ประสบการณ์การท างานในธนาคารรูปแบบใหม่ๆ (Digital Environment) โดยในช่วงเดือน กรกฎาคม นั้น ทางผู้เข้าร่วมโครงการจะมีโอกาสได้ลองท างานแบบเป็น project-based ได้คิด เรียนรู้และลงมือปฏิบัติจริง[...]

ธนาคารกสิกรไทย ได้จัดท าโครงการฝึกงานภาคฤดูร้อนของธนาคาร หรือ KCapstone ซึ่งเป็น โครงการส าหรับนักศึกษาปีที่ 3-4 ที่มีความสนใจเรียนรู้การท างานจริงในธนาคาร เป็นระยะเวลา 2 เดือน (มิ.ย. – ก.ค. 2562) โดยธนาคารจะเปิดโอกาสให้นิสิต/ นักศึกษาได้ท างาน เรียนรู้ และสร้างเสริม ประสบการณ์การท างานในธนาคารรูปแบบใหม่ๆ (Digital Environment) โดยในช่วงเดือน กรกฎาคม นั้น ทางผู้เข้าร่วมโครงการจะมีโอกาสได้ลองท างานแบบเป็น project-based ได้คิด เรียนรู้และลงมือปฏิบัติจริง[...]

ธนาคารกสิกรไทย ได้จัดท าโครงการฝึกงานภาคฤดูร้อนของธนาคาร หรือ KCapstone ซึ่งเป็น โครงการส าหรับนักศึกษาปีที่ 3-4 ที่มีความสนใจเรียนรู้การท างานจริงในธนาคาร เป็นระยะเวลา 2 เดือน (มิ.ย. – ก.ค. 2562) โดยธนาคารจะเปิดโอกาสให้นิสิต/ นักศึกษาได้ท างาน เรียนรู้ และสร้างเสริม ประสบการณ์การท างานในธนาคารรูปแบบใหม่ๆ (Digital Environment) โดยในช่วงเดือน กรกฎาคม นั้น ทางผู้เข้าร่วมโครงการจะมีโอกาสได้ลองท างานแบบเป็น project-based ได้คิด เรียนรู้และลงมือปฏิบัติจริง[...]

ธนาคารกสิกรไทย ได้จัดท าโครงการฝึกงานภาคฤดูร้อนของธนาคาร หรือ KCapstone ซึ่งเป็น โครงการส าหรับนักศึกษาปีที่ 3-4 ที่มีความสนใจเรียนรู้การท างานจริงในธนาคาร เป็นระยะเวลา 2 เดือน (มิ.ย. – ก.ค. 2562) โดยธนาคารจะเปิดโอกาสให้นิสิต/ นักศึกษาได้ท างาน เรียนรู้ และสร้างเสริม ประสบการณ์การท างานในธนาคารรูปแบบใหม่ๆ (Digital Environment) โดยในช่วงเดือน กรกฎาคม นั้น ทางผู้เข้าร่วมโครงการจะมีโอกาสได้ลองท างานแบบเป็น project-based ได้คิด เรียนรู้และลงมือปฏิบัติจริง[...]