ชมรมไอเซคแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เป็นชมรมที่มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นําของเยาวชน
นักศึกษา ผ่านการจัดกิจกรรมในรูปแบบหลากหลาย เพื่อให้เยาวชนนักศึกษา โดยเฉพาะในจุฬาลงกรณ์
มหาวิทยาลัย ได้พัฒนาตนเอง และในขณะเดียวกันได้ช่วยพัฒนาสังคมและสร้างความแตกต่างได้ด้วยตนเอง
จากจุดประสงค์ของการก่อตั้งชมรมไอเซคนั้น การทํางานในชมรมจึงมีระบบที่ชัดเจน และมี
สภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพ เสมือนสภาพการทํางานจริงที่นิสิตจะได้พบเจอ ดังนั้นแล้วในทุกๆเดือน จะมีจัด
กิจกรรม Local Committee Meeting เพื่อเป็นการให้นิสิตได้มาประชุมสรุปการดําเนินการของเดือนที่แล้ว และ
วางแผนการดําเนินงานในเดือนถัดๆไป อีกยังมีการจัดการอบรมในด้านต่างๆ เพื่อให้นิสิตในชมรมได้พัฒนาความรู้
และทักษะในการทํางานในอนาคตต่อไปด้วย
“ปัญหา” ระบบการบริหารจัดการที่ยุ่งยากและซับซ้อนภายในองค์กร เป็นสิ่งสำคัญที่ทำให้องค์กร
ไม่สามารถขับเคลื่อนและดำเนินไปตามเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
โดยปัญหาหลักที่เป็นอุปสรรคในการบริหารองค์กร คือ
การที่บุคลากรขาดความรู้และความเข้าใจในเรื่องขั้นตอนการทำงานเพื่อบริหารจัดการเรื่องต่างๆ
ภายในองค์กร ทำให้บุคลากรไม่สามารถเข้าใจงานในภาพรวมได้ ตัวอย่างเช่น การขาดความรู้ในเรื่องบัญชี
ส่งผลให้บุคลากรไม่เข้าใจทิศทางการทำงานที่ถูกต้อง จึงทำให้งานที่ทำงานอยู่นั้นติดขัด เอกสารตกหล่น
และไม่สามารถดำเนินงานต่อในขั้นต่อไปได้
ปัญหาเหล่านี้จึงเป็นสิ่งที่ทำให้องค์กรไม่สามารถขับเคลื่อนและเติบโตต่อไปได้
โปรแกรม Borihan.com คือ
โปรแกรมบริหารธุรกิจที่รวมทุกอย่างที่จำเป็นสำหรับการบริหารงานภายในองค์กรเข้ามาไว้ภายในโปรแกรมเดี
ยว ซึ่งโปรแกรมนี้ถูกคิดค้นและพัฒนาผ่านการสั่งสมประสบการณ์และการรวบรวมปัญหาต่างๆ
ที่เจอระหว่างการทำธุรกิจมาตลอดระยะเวลา 15 ปี
โดยมุ่งหวังที่จะแก้ปัญหาระบบการบริหารจัดการให้แก่เจ้าของธุรกิจ
เพื่อให้ธุรกิจมีระบบการจัดการที่ดีและพร้อมที่จะเติบโตได้อย่างยั่งยืน
งานเปิดตัวโปรแกรมบริหารดอทคอม (Borihan.com Grand Opening) จัดทำขึ้น
โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อประชาสัมพันธ์โปรแกรม Borihan.com ให้เป็นที่รู้จักมากยิ่งขึ้นในกลุ่มเจ้าของธุรกิจ
SME และ Start up
โดยหวังว่าโปรแกรมจะสามารถช่วยให้เจ้าของธุรกิจรายย่อยสามารถวางแผนการบริหารจัดการได้อย่างเป็นระ
บบ และสามารถขยายธุรกิจให้เติบโตได้อย่างยั่งยืน