ตามที่จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย นําโดยสถาบันวิจัยสภาวะแวดล้อมและสํานักบริหารระบบกายภาพ อยู่ระหว่าง การดําเนินแผนงานลดขยะพลาสติกที่ใช้ครั้งเดียวทิ้ง ภายใต้แผนปฏิบัติการการจัดการขยะมูลฝอยและขยะอันตรายอย่าง ยั่งยืนในจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยหนึ่งในแผนของโครงการคือพัฒนาเนื้อหาและสื่อการสอน ทางโครงการจึงจัดทํา หนังสือนิทานสําหรับเด็ก ช่วงปฐมวัย – ประถมต้น ร่วมกับสํานักพิมพ์ Happy Kids (บริษัท Plan For Kids) เพื่อบอกเล่า ถึงสถานการณ์ของขยะพลาสติกที่กําลังเป็นปัญหาต่อสิ่งแวดล้อมในปัจจุบัน ผ่านเรื่องราวของสองแม่ลูกวาฬและแก๊ง ไดโนเสาร์น้อยที่ทะลุมิติมาเจอกัน โดยได้เชื่อมโยงวิถีชีวิตประจําวันของเด็ก ๆ กับจินตนาการ และสอดแทรกเกร็ดความรู้ ที่เกี่ยวกับขยะพลาสติกไปควบคู่กัน โดยมีเป้าหมายให้เกิดจิตสํานึกที่ดีกับเด็ก จนกระทั่งเกิดการเปลี่ยนแปลงทาง พฤติกรรมควบคู่กันไป ซึ่งหนังสือเล่มนี้นอกจากจะให้เด็กอ่านเองแล้ว จะเป็นประโยชน์มากขึ้นหากผู้ปกครอง พ่อ แม่[...]

by Inskru

เนื่องด้วยทีมงาน TEDxYouth@Bangkok เล็งเห็นความสําคัญของการสร้างพื้นที่แสดงออก และ พัฒนามุมมองในการสะท้อนปัญหาสังคมของเยาวชนไทย ทางทีมงานจึงจัดกิจกรรม First Run-through ขึ้น ในวันอาทิตย,ที่ 27 ตุลาคม 2562 ตั้งแต่เวลา 10.00-17.00 น. เพื่อเตรียมความพร้อมและสร้างความมั่นใจ ให้แก่สปีกเกอร,และยกระดับการสื่อสารอย่างสร้างสรรค,ของเยาวชนไทย

by World Bank

OCA Thailand ถือกำเนิดขึ้น โดยเป็นการรวมกลุ่มกันของผู้ใช้งานและผู้พัฒนาระบบ Odoo ในประเทศไทย เพื่อเป็นชุมชนในการแลกเปลี่ยนความรู้การใช้งาน และร่วมพัฒนา ระบบ Odoo บน Community Edition ให้ตรงกับการใช้งานในประเทศไทย อีกทั้งยังเพื่อเป็นการประชาสัมพันธ์ และสนับสนุนในการใช้งานระบบ Odoo ให้กว้างขว้างยิ่งขึ้น โดยมีเป้าหมายเเละภารกิจที่จะส่งเสริมให้เกิดความร่วมมือกันในการพัฒนา Odoo โดยได้รับการอนุมัติการใช้ชื่อ OCA Thailand อย่างเป็นทางการจาก OCA Steering Committee Board ซึ่งทางคณะทำงานได้ริเริ่มการจัดหิจกรรมงานพบปะกลุ่มผู้ใช้งาน Odoo ประเทศไทย #1 ไปแล้วเมื่อวันพุธที่ 17 กรกฎาคม[...]

by KBTG

ชมรมไอเซคแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เป็นชมรมที่มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นําของเยาวชน นักศึกษา ผ่านการจัดกิจกรรมในรูปแบบหลากหลาย เพื่อให้เยาวชนนักศึกษา โดยเฉพาะในจุฬาลงกรณ[ มหาวิทยาลัย ได้พัฒนาตนเอง และในขณะเดียวกันได้ช่วยพัฒนาสังคมและสร้างความแตกต่างได้ด้วยตนเอง จากจุดประสงค[ของการก่อตั้งชมรมไอเซคนั้น การทํางานในชมรมจึงมีระบบที่ชัดเจน และมี สภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพ เสมือนสภาพการทํางานจริงที่นิสิตจะได้พบเจอ ดังนั้นแล้วในทุกๆ เดือน จะมีจัด กิจกรรม Local Committee Meeting เพื่อเป็นการให้นิสิตได้มาประชุมสรุปการดําเนินการของเดือนที่แล้ว และ วางแผนการดําเนินงานในเดือนถัดๆ ไป อีกยังมีการจัดการอบรมในด้านต่างๆ เพื่อให้นิสิตในชมรมได้พัฒนาความรู้ และทักษะในการทํางานในอนาคตต่อไปด้วย